Sie steuern wieder selbst Ihren Job und Ihre Work-Life-Balance.
Die Performance der Führungskräfte, der Mitarbeitenden bzw. des Teams verbessert sich spürbar.
Erfolgreiche Veränderung des eigenen Denkens, Wirkens und Handelns.
Sichere und nachhaltige Erreichung bestehender und neuer Ziele.
Neue Erfahrungen und Entwicklungen als Person und im Zusammenspiel mit anderen Menschen, beruflich und privat.
Josef Mast Gründer 
Linus Mast Geschäftsführer 
Leon Mast Geschäftsführer 
Lukas Wegener Juniormanager Verstehen. Verändern. Verankern.
Stefan Müller Businesscoach 
Edith Zapf Businesscoachin 
Ulrike Lorenz Businesscoachin 
Anna-Maria Huber Businesscoachin Wählen Sie eine Gruppe, um mehr zu erfahren.
Coaching unterstützt Vorstände und Aufsichtsräte dabei, komplexe Entscheidungen klarer zu bewerten, unterschiedliche Interessen auszubalancieren und auch in anspruchsvollen Veränderungsprozessen handlungsfähig zu bleiben. Der externe Blick schafft Raum für Reflexion, Strategie und persönliche Klarheit.
Unternehmer und Geschäftsführer tragen täglich Verantwortung für Menschen, Prozesse und Ergebnisse. Coaching hilft dabei, Prioritäten zu schärfen, Herausforderungen strukturiert anzugehen und in dynamischen Situationen Orientierung und Stabilität zu bewahren.
Führung bedeutet mehr als Fachkompetenz. Coaching unterstützt Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte dabei, ihre Rolle bewusst auszufüllen, Kommunikation wirksam zu gestalten und Sicherheit im Umgang mit Teams, Konflikten und Veränderungen zu gewinnen.
Veränderungen im beruflichen oder privaten Umfeld bringen oft neue Anforderungen mit sich. Coaching hilft dabei, eigene Stärken zu erkennen, Klarheit zu gewinnen und individuelle Lösungen für persönliche oder berufliche Herausforderungen zu entwickeln.
Young Potentials profitieren von Coaching, um ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln, Orientierung für ihren beruflichen Weg zu gewinnen und früh Verantwortung übernehmen zu können. So entstehen Selbstvertrauen, Eigeninitiative und nachhaltige Entwicklung.
Wir coachen Personen seit über 33 Jahren und Erfahrung ist hier alles. Die unterschiedlichen Coaches der Freiburger Akademie decken ein breites Anforderungsprofil ab!
Ja, auf jeden Fall! Vertraulichkeit ist die Grundlage eines erfolgreichen Coachings. Alle Inhalte bleiben zwischen Coach und Coachee.
Da man seine privaten Emotionen nicht wie einen Mantel an der Garderobe ablegen kann, sind beide Realitäten Gesprächsinhalte. Wir klären mit jedem Coachee seine Anteile, so wie er oder sie es braucht!
In der Beratung sagt der Berater, wie es geht. Er macht die Vorgaben und erstellt Vorlagen. Im Coaching hilft der Coach dem Coachee, die eigenen Möglichkeiten selbst herauszuarbeiten, um diese dann selbst umzusetzen. Die erarbeiteten Lösungen sind immer die Lösungen des Coachees!
Zwischen jedem Coaching kann der Coachee die gewonnenen Erkenntnisse im Lebensalltag erproben und die Ergebnisse zum nächsten Termin mitbringen. Die Umsetzung der Erkenntnisse erfolgt somit Schritt für Schritt!
