Veränderung gelingt, wenn Menschen sie selbst wollen.

Wir begleiten Ihre Organisation: Changemanagement, Businesscoaching und Leadership für Unternehmen, Verbände und Kliniken. Familiengeführt aus Stuttgart.

Für Kliniken und Gesundheitseinrichtungen: Klinovum (öffnet klinovum.de in einem neuen Tab)

Workshop im Wohnzimmer der Akademie: eine Gruppe im Gespräch an einem großen Tisch
Eine Teilnehmerin macht sich im Workshop Notizen
33+ Jahre Erfahrung in Veränderungsprozessen

Seit über 33 Jahren an der Seite von

  • Logo DRK
  • Logo RV
  • Logo Robert-Bosch-Krankenhaus
  • Logo thyssenkrupp
  • Logo MB
  • Logo RAS
  • Logo BIT
Drei Teilnehmende im Gespräch am Tisch, ein Mann in weißem Hemd erklärt etwas

Die eigentliche Herausforderung:

Die richtigen Prioritäten zu setzen und die Menschen mitzunehmen.

Veränderung gehört längst zum Alltag: Ein Weiter wie bisher reicht nicht mehr.

Viele Unternehmen wissen, dass sie handeln müssen.

  • Kundenbedürfnisse ändern sich.
  • Mitarbeiterbedürfnisse ändern sich.
  • Technologien entwickeln sich schneller als Organisationen.
Wie wir helfen

Wobei dürfen wir Sie begleiten?

Wir helfen Unternehmen, sich von innen heraus zu verändern

Menschen abholen, in Veränderungen begleiten und Transformationen mit transparenter Kommunikation nachhaltig gestalten!

Das ist unser Anspruch! Wir sagen, was Ihre Veränderung braucht, auch wenn es unbequem ist. Dafür und für die Ergebnisse schätzen uns unsere Kunden.

Neue Klarheit für Ihre persönlichen Herausforderungen!

Wir coachen Führungskräfte bei der Bewältigung ihrer persönlichen und beruflichen Themen. Unsere Coaches vereinen Managementerfahrung, systemische Ausbildungen und Leidenschaft in der Begleitung Ihrer Themen.

Finden Sie Ihren persönlichen Begleiter!

Der Booster für Ihre Organisation! Denn Führung ist mehr als Aufgaben zu verteilen!

Entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden zu wirkungsvollen Führungskräften. Unternehmerisches Denken und strategisches Handeln gehören heutzutage zum Werkzeugkasten jeder Führungsperson.

Im einjährigen Programm lernen die Teilnehmenden ihre Stärken und Antreiber kennen. Sie entwickeln Fähigkeiten, um Veränderungen aktiv zu gestalten und ihr Team jederzeit effektiv und souverän zu steuern.

Menschen bewegen. Veränderungen erfolgreich meistern.

  • 375 +

    Kunden begleitet

    In über 33 Jahren haben wir viele Kunden erfolgreich begleitet und für nachhaltige Mehrwerte gesorgt.

  • 25 +

    Tätigkeitsfelder

    Vom Gesundheitswesen bis hin zur Automobilindustrie und zu großen Verbandsstrukturen.

  • 6.500 +

    Menschen begleitet

    Indem wir Menschen begleiten, haben wir Organisationen weiterentwickelt und vorangebracht.

  • 33 +

    Jahre Erfahrung

    Familiengeführt in zweiter Generation. Mit Klarheit und Beharrlichkeit bis zu Ihrem Erfolg.

Der Neubau des Universitätsklinikums Ulm unter blauem Himmel

Ergebnis aus der Praxis

Eine Intensivstation findet zu neuer Zusammenarbeit

Ausgangslage
Die interdisziplinäre operative Intensivstation sollte neu ausgerichtet werden. Medizin und Pflege mussten anders zusammenarbeiten.
Vorgehen
Strukturen und Prozesse neu gestaltet, Pflegeführung und Teamformate aufgebaut, Konflikte zwischen den Berufsgruppen moderiert.
Ergebnis
Eine Station, die auf über 32 Intensivbetten gewachsen ist und gemeinsam getragen wird.
  • 200+ Beteiligte
  • 2 Jahre Begleitung
  • 32+ Intensivbetten
Weitere Fälle ansehen

Rückmeldung zum Leadership-Programm

„Ich startete überzeugt, bereits gut zu sein, und endete mit echter Klarheit.“

Jörn Deckena, newVation GmbH, Bremen
Mediationsgespräch zwischen Ärztin und zwei Führungskräften

Veränderungsprozesse im Gesundheitswesen.

Transformation unter Druck

Krankenhausstrukturreform, Ambulantisierung, Fachkräftemangel: Der Veränderungsdruck war nie höher. Ungelöste Konflikte zwischen Medizin, Pflege und Verwaltung blockieren strategische Entscheidungen und eine gute Zusammenarbeit. Leistungsträger verlassen das Haus, Fluktuation steigt, die verbleibenden Teams arbeiten am Limit.

  • 33+ Jahre aktiv
  • 375+ Kunden begleitet
  • 20-25% Prozesseffizienzsteigerung
  • 18 Berater & Fachexperten
Mehr erfahren (öffnet klinovum.de in einem neuen Tab)
Ein Teilnehmer hört im Workshop konzentriert zu und hält seine Unterlagen in der Hand
Blick durch die weiße Sprossentür auf eine Gruppe im Workshopraum

Auf unsere Begleitung können Sie sich verlassen!

  • Wir sind empathisch. Wir hören zu.

    Wir analysieren und wir verstehen die Anliegen unserer Kunden!

  • Wir sind glaubwürdig. Wir helfen.

    Wir schaffen Vertrauen und orientieren uns an den Bedürfnissen und Möglichkeiten!

  • Wir sind authentisch. Wir beraten.

    Wir arbeiten leidenschaftlich mit Menschen, die auf einem Weg sind!

Verstehen. Verankern. Verändern. Gemeinsam.

  • Expertise in komplexen Dynamiken und Kommunikation
  • Einbindung aller Beteiligten
  • Kundenorientiert und fachlich neutral
  • Langfristige Entwicklung von Menschen und Systemen
Das Team der Freiburger Akademie vor dem Haus in Stuttgart

Wir sind die Freiburger Akademie aus Stuttgart.

Wir sind ein familiengeführtes Beratungsunternehmen in zweiter Generation mit Sitz in Stuttgart. Gegründet in Freiburg i. Br. folgte die Akademie 1994 dem Ruf der Kunden nach Stuttgart. Seit über 33 Jahren begleiten wir Menschen, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen, vom Mittelstand bis zum Großunternehmen.

Unsere Wurzeln liegen in der Sozialen Arbeit und der Suchttherapie. Deshalb steht für uns bis heute der Mensch im Mittelpunkt.

Wenn Situationen komplex werden, helfen wir dabei, den „Elefanten in Scheiben zu schneiden“: pragmatisch, partnerschaftlich und auf Augenhöhe.

Mehr über uns erfahren
  • Leon Mast Leon Mast Geschäftsführer
  • Linus Mast Linus Mast Geschäftsführer
  • Elke Mast Elke Mast Büroleiterin
  • Ulrike Lorenz Ulrike Lorenz Businesscoachin
  • Markus Berben-Gasteiger Markus Berben-Gasteiger Seniorberater Vertrieb
  • Lukas Wegener Lukas Wegener Juniormanager

So läuft die Zusammenarbeit

  1. Erstgespräch

    Sie schildern Ihre Situation, wir hören zu und sagen offen, ob und wie wir helfen können. 30 Minuten, kostenlos und unverbindlich.

  2. Klärung und Vorschlag

    Wir entwickeln mit Ihnen einen passenden Weg und sagen klar, was er umfasst und wen er einbezieht.

  3. Begleitung bis zum Ziel

    Wir begleiten Sie, bis die Veränderung im Alltag angekommen ist. Erfolgreich sind wir erst, wenn Ihre Ziele nachhaltig erreicht sind.

Häufige Fragen

Wie läuft ein Erstgespräch ab?

Sie erzählen, was bei Ihnen ansteht. Wir stellen Fragen und sagen offen, ob und wie wir unterstützen können. Danach entscheiden Sie in Ruhe über den nächsten Schritt. Das Gespräch dauert etwa 30 Minuten.

Was kostet die Zusammenarbeit?

Das hängt vom Bedarf Ihrer Organisation ab und wird individuell abgestimmt. Im Erstgespräch nennen wir Ihnen einen ersten Rahmen.

Wie vertraulich ist die Zusammenarbeit?

Absolut vertraulich. Inhalte gehen nur nach draußen, wenn alle Beteiligten das gemeinsam beschließen, sonst nichts.

Arbeiten Sie nur in Stuttgart?

Workshops und Coachings finden bei uns in Stuttgart, bei Ihnen vor Ort oder digital statt, auch europaweit.

Menschen im Gespräch im Garten der Akademie, unter dem Sonnenschirm

Erzählen Sie uns, was sich bei Ihnen verändern soll.

Ein kurzer Satz genügt. Wir melden uns innerhalb eines Werktags bei Ihnen und finden gemeinsam einen Termin.

  • Kostenlos und unverbindlich
  • Absolut vertraulich
  • Persönliche Antwort statt Standardmail
Elke Mast
Elke Mast Büroleiterin +49 711 504 966 03 Montag bis Freitag, 09:00 bis 18:00 Uhr