
01.03.2011: Freiburger Akademie betreut erneut Bacholor-Thesis
Die Freiburger Akademie setzt auf den Austausch von Praxis und Forschung. In Kooperation mit der Fachhochschule Nürtingen-Geislingen betreut die Freiburger Akademie im Sommersemester 2011 wieder eine Bachelor-Thesis.(weiter lesen ...)

Georg Göhler, Bachelor-Student im Studiengang Energiemanagement befasst sich in seiner Arbeit mit Energieeffizienz und praxisorientierten Prozessen zur Effizienzoptimierung in Unternehmen. Die Freiburger Akademie unterstützt diese Arbeit mit ihren umfangreichen Erfahrungen aus zahlreichen Optimierungsprojekten. Wir freuen uns auf eine spannende Zusammenarbeit und den erfolgreichen Transfer von Theorie und aktuellem Wissen aus der Forschung auf praktische Arbeitsprozesse!
28.02.2011: Freiburger Akademie auf Wachstumskurs - Bestnoten für unsere Beratung
Unsere Qualität, Kompetenz und die Zusammenarbeit verdienen aus Sicht unserer Kunden Bestnoten. Das zeigen die aktuellen Bewertungen unserer Kunden aus 2010.(weiter lesen ...)

Regelmäßig erheben wir die Bewertungen aus den Rückmeldungen unserer Projektpartner und aus direkten Befragungen und gewinnen daraus wichtige Rückschlüsse auf unsere Arbeitsqualität. Wir freuen uns, dass wir auch in 2010 wieder zu den am besten bewerteten Beratungspartnern unserer Kunden gehören. Für uns ist dieser Anspruch selbstverständlich. Für unsere Kunden bedeutet das vor allem die Verlässlichkeit, Beratung zu erhalten die wirkt und auch wirklich verändert! Wir freuen uns auf weitere erfolgreiche Projekte in 2011!
17.11.2010: Freiburger Akademie unterstützt Förderkreis Krebskranke Kinder e.V.
Wie bereits im Vorjahr unterstützt die Freiburger Akademie statt eines persönlichen Weihnachtsgeschenkes mit einer Spende an Helping Hands - Förderkreis Krebskranke Kinder e.V. Stuttgart. (weiter lesen ...)

Der Förderkreis wurde 1982 von betroffenen Eltern gegründet, um die Situation krebskranker Kinder am Olgahospital ("Olgäle") in Stuttgart zu verbessern. Kranken Kindern und deren Eltern will der Verein in ihrer schwierigen Situation durch unbürokratische und zielgerichtete Hilfen beistehen. Nähere Informationen finden Sie auf den Internetseiten des Förderkreises: www.foerderkreis-krebskranke-kinder.de
Auch Sie können den Förderkreis unterstützen:
Helping Hands - Förderkreis Krebskranke Kinder e.V. Stuttgart
Kontonummer: 77776
Bankleitzahl: 600 908 00
Sparda-Bank Baden-Württemberg
16.11.2010: Neue Case-Studies
Wir haben drei neue Case-Studies auf unserer Website eingestellt. Erfahren Sie mehr darüber wie wir arbeiten und welche Erfolge wir mit unseren Kunden erreicht haben. (weiter lesen ...)

Wie wir arbeiten und was unsere Kunden davon haben können Sie auf www.freiburger-akademie.de erfahren. In unseren Case-Studies stellen wir Ihnen interessante Projekte vor. Neu auf unserer Website sind die Case Studies 6 "Lieferantenentwicklung", 7 "Innovatives Energiekonzept für einen industriellen Kunden" und 8 "Kommunikation in einem IT-Projekt".
Wenn Sie mehr wissen wollen, nehmen Sie hier Verbindung mit uns auf. Wir freuen uns, mit Ihnen über unsere Erfahrungen zu sprechen - und wie Sie davon profitieren.
20.10.2010: Innovatives Energiekonzept spart 7,5 Millionen Euro pro Jahr
Das gemeinsame Energieprojekt der Freiburger Akademie mit einem industriellen Kunden ist erfolgreich abgeschlossen. Mit einem Ergebnis von 7,5 Millionen Euro Einsparpotenzial pro Jahr erfolgte am 20.10.2010 die Realisierungsentscheidung. Die Freiburger Akademie beglückwünscht ihren Kunden zu dieser Entscheidung! Konkret wird im Produktionswerk des Kunden ein Industrieheizkraftwerk auf Basis von Kraft-Wärme-Kopplung mit einer Leistung von 16 MW (elektrisch) errichtet. Die Anlage wird voraussichtlich Mitte 2012 ans Netz gehen und hoch effizient und umweltfreundlich Strom und Wärme für den Eigenbedarf erzeugen. (weiter lesen ...)

Die Freiburger Akademie begleitete das Projekt von der ersten Projektidee bis hin zur Entscheidung im Management. Konkret arbeiteten die Berater Projektidee und -ziele aus, führten die Ist-Analyse der Energiesituation im Werk durch, erarbeiteten in enger Zusammenarbeit mit den Fachexperten des Kunden und externen Partnern Modellvarianten und bereiteten die Daten für den Entscheidungsprozess des Kunden auf. In der letzten Phase des Projektes erarbeitete und koordinierte die Freiburger Akademie u.a. die Ausschreibungsunterlagen und begleitete den Ausschreibungs- und Auswahlprozess. Über die gesamte Projektphase hinweg spielte die Kommunikation und die zielgruppenorientierte Vermittlung des innovativen Konzeptes eine entscheidende Rolle. Dabei übersetzte die Freiburger Akademie technische und wirtschaftliche Inhalte in eine Form, die dem Kunden die Vorteile verständlich aufzeigt und ihn in die Lage versetzt, sich für diesen neuen Weg zu entscheiden.
Erfreulich für die Freiburger Akademie: Auch die beteiligten Anbieter lobten die offene, klare und jederzeit nachvollziehbare Kommunikation zum Projektstand. Somit konnte für Kunden und Anbieter gleichermaßen eine erfolgreiche Zusammenarbeit erreicht werden.
Die nun entschiedene Lösung beinhaltet die Eigenerzeugung von Strom und Wärme in einem Industrieheizkraftwerk auf dem Werksgelände. Dadurch wird Energie hoch effizient dezentral erzeugt. Der Emissionsausstoß wird verringert und durch den erheblich besseren Wirkungsgrad der Anlage (im Vergleich zu konventionellen Kraftwerken), durch den Wegfall der EEG-Umlage und weiterer Zusatzkosten können deutliche Kostenvorteile von rund 25% pro Jahr erreicht werden. Darüber hinaus sinkt die Abhängigkeit von externen Energieversorgern und von Preisschwankungen am Markt.
Weitere Informationen zum Projekt finden Sie hier.
14.09.2010: Freiburger Akademie-Kunden überdurchschnittlich zufrieden
Wir haben Kunden aus abgeschlossenen Projekten danach gefragt, wie sie die Freiburger Akademie und ihre Leistungen erleben - und haben erfreulich ehrliche und positive Antworten erhalten. Besonders schätzen unsere Kunden unsere Flexibilität, die Fähigkeit, sich auf den Kunden einzulassen und die hohe Ergebnisorientierung. (weiter lesen ...)

Die von einer neutralen, externen Kommunikationsagentur durchgeführte Befragung zeigte, dass unsere Kunden mit unseren Leistungen und Ergebnissen überaus zufrieden sind.
Auf die Frage nach den besonderen Kompetenzen nannten die Befragten v.a. "Veränderungsprozesse", "Change Management", "Restrukturierungsprozesse / Re-Engineering", "Organisationsentwicklung", "Kommunikation" und "Methoden/ Instrumente für die tägliche Arbeit und Umsetzung".
Als besondere Stärken in der Beratung durch die Freiburger Akademie nennen unsere Kunden insbesondere "methodische Stringenz", "Umsetzungsorientierung (haken nach, auch wenn es unbequem wird)", "Flexibilität, keine Patentrezepte, Einstellen auf das Unternehmen", "Wertschätzen des Menschen", "Befähigen, den Job selbst zu machen", "persönlicher und belastbarer Kontakt", "viel Erfahrung", "hohe Loyalität", "Verändern von Mustern".
Wir freuen uns über so viel Lob und werden wie bisher in aller Stille und Ruhe an der Weiterentwicklung dieser Stärken arbeiten ...
01.06.2010: Praktikum Energiemanagement bei der Freiburger Akademie
Sie haben Ihren Kopf voller Wissen und wollen es jetzt praktisch ausprobieren? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen in unseren Projekten unter Beweis zu stellen, eigene Ideen bei der Umsetzung einzubringen, und nach Anleitung selbstständig zu arbeiten und dabei zu lernen. (weiter lesen ...)

Praktikum bei der Freiburger Akademie
Zur Unterstützung unserer Berater und für die konzeptionelle Mitarbeit beim Auf- und Ausbau unseres Fachbereichs für Energiemanagement bieten wir in unserem Büro in Stuttgart eine Stelle für eine/n
Praktikanten/in
Energiemanagement
Praktikumszeitraum ist das Sommersemester 2011, Beginn ab März 2011, Praktikumsdauer 6 Monate, mindestens jedoch 3 Monate.
Wir bieten Ihnen
- Mitarbeit in Kundenprojekten (Schwerpunkt strategische Beratung zu Energiemanagement, Energieoptimierung und Investitionsprojekte)
- Unterstützung unserer Berater, z.B. bei der fachlichen Bewertung von Problemstellungen und in betriebswirtschaftlichen Themenfeldern
- Eigenständige Erarbeitung von Lösungen nach Anleitung durch unsere Fachexperten
Wir erwarten von Ihnen u.a.
- Bereitschaft, Erfahrungen und fachlichen Input aktiv in unser Team einzubringen und unseren Fachbereich weiter zu entwickeln
- Sehr gute fachliche Kenntnisse aus dem Studium; idealerweise praktische Vorerfahrung im Bereich Energiemanagement, Projekterfahrung
Für weitere Details rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns.
Fragen beantworten wir Ihnen gerne vorab:
Claus Mellinger, Partner
Fon: 0711-75 85 77-12
eMail: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.

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